3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助122677人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同法未订立劳动合同的法律后果是劳动者可以申请每月两倍工资赔偿,并且要求用人单位签订劳动合同。劳动合同是劳动者取得工资报酬,维护自身合法权益的重要凭证
2021-07-05 05:14:09
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助59437人 · 响应时间 平均1分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2021-07-05 05:25:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位劳动合同法操作实务精解
特别声明:转载本文必须注明出处“劳动合同法网”和作者,否则依法追究法律责任!一、规章制度相关操作实务及应对技巧1、规章制度制定风险分析与应对措施规章制度是用人单
用人单位权利义务
人浏览
未签订劳动合同会有如下后果:用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动合同法 第二章 劳动合同的订立
新劳动合同法第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工
劳动合同法解读
人浏览
劳动合同法对于劳动合同订立有什么规定
劳动合同法对于劳动合同订立有什么规定?针对劳动合同的订立,《劳动合同法》有了更严格的规定,而且违法成本大大提高。用人单位必须与劳动者订立劳动合同,否则就可能受到
其他公司知识
人浏览
通常情况下,我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后,用人单位应当依法向劳动者按时发放工资,如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的条件:一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你有权要求单位与你签订无固定期限的劳动合同;否则单位应当向你支付双倍工资;2、你可以要求单位依法给你办理社会保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以公司违法为由解除劳动合同要求补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
第一,烟草公司无权进行劳务派遣,因此和你所签订的实质上是劳动合同,你与烟草公司之间具有法定的劳动关系.第二,烟草公司以自己的内部规定作为单方解除劳动合同的理由是
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请把问题讲清楚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是担保正式订立合同的定金,是可以要求退还的,协商不成可起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理张女士与酒店协议效力问题,首先需审查协议是否满足《民法典》规定的有效条件。若满足,则协议具有法律效力;若不满足,可能需通过协商、修改或解除协议等方式解决。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,根据合同约定处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与校方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
食品中有钢丝球的处罚如下:1、最低处两千元以上、五千元以下罚款,并没收相关工具、原料;2、造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。3、生产不符合食品安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:未满16周岁,属于童工,所签订的劳动合同是没有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么事情?说清楚具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方就业协议但是延期毕业,那签订的三方协议是无效的,因为在签订三方就业协议的基本条款就是拿到毕业证,延期毕业就不符合协议条件,自动解除三方协议。因当事人一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询