2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190698人 · 响应时间 平均2分钟内
成为公司的法人已经算是重新就业了,可以申请停止领取失业金,下次再失业时,可以继续领取
2021-07-04 16:29:35
咨询我
已帮助51144人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-07-04 16:36:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
找到工作后是否还能继续领取失业保险金
失业保险金是国家对于失业人员的一种福利措施,通过失业保险金的经济补偿来维持失业人员在无业时的生活,但是这个补偿金在找到工作后是否可以继续领取呢。下面就让法律快车
社会保障
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
吉林领取失业保险金期间重新就业的如何办理?
吉林关于申领失业保险金相关材料及条件公布申领失业保险金应具备的条件及出具的材料《吉林省失业保险办法》中所说的失业人员,是指已在参保企业就业并转失业人员。申领失业
失业保险
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,失业保险的赔偿标准是因情况而异的,具体情况具体分析,赔偿金额也有所不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律的具体规定,关于失业金的领取,适用如下:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,解除劳动合同的经济补偿按工作年限计算。每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月,违法解除则双倍支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后,若单位未支付上月工资,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况,一般先尝试协商,协商不成再考虑其他法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性养老金领取年龄在不同情况下有所不同。对于普通职工,通常可在55岁或60岁领取养老金,需满足法定退休年龄和缴费条件。对于特殊职业或地区,可能存在不同的政策规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,一般都根据身份证年龄审核,可能无法领取失业金待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果,暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿,但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询