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上班路途中发生车祸如果具备以下条件算工伤：
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
工伤鉴定申请需要哪些材料
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
：《工伤保险条例》 第十四条
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
工伤鉴定申请需要哪些材料
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
：《工伤保险条例》 第十四条
2023-04-15 18:34:04
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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
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只有发生交通事故，且对方主要责任以上才可以认定工伤。
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上班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定工伤。报警后，交警会根据事故成因等客观因素进行责任认定，具体看交通事故责任认定书。
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属于工伤，应享受相应待遇。
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您好：员工在上下班途中发生机动车交通事故属于工伤。没有签订劳动合同并不影响申请工伤认定，因为可以寻找证据证明存在事实劳动关系。
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在变更劳动合同过程中，劳动者对变更内容有异议时，应与用人单位进行协商，明确表达自身诉求和理由。如协商无果，劳动者可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。同时，劳动
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你好，建议协商处理
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竞业限制条款设定需确保主体、内容合法性，并限制期限。根据企业需求和员工情况，选择合适的限制范围、地域和期限，平衡双方权益。
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脚趾上班被砸伤，没有合同和保险，可以寻求法律途径解决。建议收集相关证据，如医疗记录等，向劳动仲裁部门申请工伤认定，或咨询专业律师提起诉讼，确保自身权益得到保障。
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是可以要求工伤赔偿的
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你好，需要看具体案子的
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