在试用期内提出退休。 他没说要一个月。 我问了他。 新劳动法是这样规定的吗? 他说。 是的。 我该怎么办?

更新时间:2021-07-03 11:53:01人浏览
问题描述:
在试用期内提出退休。 他没说要一个月。 我问了他。 新劳动法是这样规定的吗? 他说。 是的。 我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2021-07-03 11:42:22
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您好,向劳动监察部门投诉
2021-07-03 11:50:22
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您好,根据您的陈述,回答如下:
1、单位开除如果没有合理理由,则为违法解除劳动合同
2、工资应当按月支付,不能无故拖欠
如还有疑问欢迎来电咨询,李律师免费咨询电话及微信号
2021-07-03 11:53:01
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