员工造成损失赔偿的规定

更新时间:2023-04-15 21:56:04人浏览
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员工造成损失赔偿的规定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,具体是什么情况呢
2021-07-02 16:50:22
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助167286人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法定程序制定的规章制度进行处罚
2021-07-02 16:54:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助53488人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-07-02 17:17:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138889人 · 响应时间 平均5分钟内

一、员工造成公司损失赔偿法律依据
1、员工工作失误给公司造成损失的,主要以相关法律依据判断赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资的标准支付。
2、
2023-04-15 21:56:04
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