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1、用人单位擅自变更社保缴纳地的，属于违反合同约定的行为；给劳动者带来损失的，要依法承担赔偿责任。
2、但如果与劳动者协商一致后变更，并采用书面形式的，则是可行的。
3、
2023-04-16 01:08:53
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