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上下班途中工伤赔偿的标准是:
1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的,职工或者其亲属应当在获得交通事故赔偿后予以偿还;
2、交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助已经由伤亡职工或者亲属领取的,不再发放工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助。
但交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助低于工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额;
3、职工因交通事故死亡或者致残的,其他工伤保险待遇也可以按照规定享受;
4、因交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的,职工或者其亲属应当在获得交通事故赔偿后予以偿还;
2、交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助已经由伤亡职工或者亲属领取的,不再发放工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助。
但交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助低于工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额;
3、职工因交通事故死亡或者致残的,其他工伤保险待遇也可以按照规定享受;
4、因交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
2023-04-16 01:41:25
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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你好,先申请工伤认定,如被鉴定为7级伤残的,一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金再加一次性工伤就业补偿金三项一共44个月;如被鉴定为8级伤残的,一次性工伤
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您好。他之中状况可以获得两种赔偿。第一,起诉肇事司机(如果是职务行为,同时起诉肇事司机的单位),获得交通事故道路损害赔偿。第二,申请工伤认定,获得厂方的工伤赔偿
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赔偿金额应在40万以上。
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你好,老母,孩子赔偿要按人身损害赔偿的相关规定计算
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可以追究工伤、和交通事故赔偿。
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实习期内,如果实习生与用人单位协商达成一致的,或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的,实习生可以直接离职;如果没有上述情形的,一般实习生要提前书面通知用人单位,
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。
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