3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助163320人 · 响应时间 平均4分钟内
双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。
2021-06-30 17:59:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是事实劳动关系
从立法沿革来看，法律上赋予事实劳动关系合法地位，更多的是维护劳动者的合法权益，进而维护整个社会的稳定。存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时，
事实劳动关系
人浏览
劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。劳动关系的终止并不意味着劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系包括哪些情形？
司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规范，北京劳动争议咨询中心专业律师结合办案经验分析，事实劳动关系主要包括
劳动仲裁争议
人浏览
什么情形下属于事实劳动关系？
事实劳动关系的认定事实劳动关系的提出与劳动合同关系的特点有关，劳动者的劳动（劳务）一旦付出，就不能收回，即便劳动合同无效，也不可能像一般合同无效那样以双方返还、
劳动诉讼
人浏览
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议纠纷中，对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系，直接决定了双方权利义务的内容，因而往往成为争议的焦点问题。前文已述，劳动关系的建立并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详述你的问题。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行申请书书写格式如下：一、首部。（1）写明文书名称；（2）申请人和被申请人的基本情况。二、正文。（1）请求事项：写明申请强制执行的生效法律文书的案由、制作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决！你好，可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
