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签了三方协议毁约应该：
1、向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作，用人单位不答复的一个月视为有效，然后申请失业证书，到想去的单位就业；
2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往会造成其余不良后果。
主要表现在用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
1、向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作，用人单位不答复的一个月视为有效，然后申请失业证书，到想去的单位就业；
2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往会造成其余不良后果。
主要表现在用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
2023-04-16 10:49:08
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你好，按照约定主张。
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你好，需要结合具体情况判断
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你好，建议及时处理
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您好，主要根据合同的条款来约定yf
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