1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位绩效工资标准是什么
在我国职场的较多数人的工资架构里都有着相关绩效考核,也是每月工资组成的一部分,而绩效考核就是看你每月的工作任务是否完成了,从而给予相关的绩效计算,那么今天就跟法
工资福利
人浏览
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位绩效工资标准
普通企业员工的工资组成一般都是基本工资+绩效工资,事业单位也一样,也会进行绩效考核,然后根据绩效考核结果来确定绩效工资,那么,事业单位绩效工资标准是怎样的?事业
工资福利
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金计算方法:达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法:1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
百度下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
办理护照的,需要的材料应当如下:包括提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。护照不可以代办的。公民申请普通护照,应当由其本人办理。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问客服进行确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可否归类为工伤事件
劳务合同当事人发生事故的,不可以归类为工伤。劳动合同纠纷和劳务合同纠纷的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体资格不同等。劳务合同纠纷的诉讼时效一般是三年
劳务合同纠纷
人浏览
一般情况下,年龄是不能改小的,但如果是身份证登记年龄出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。未满十六周岁公民的居民也可以申请换领、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形能够导致婚姻属于无效状态
导致婚姻属于无效状态的情形包括重婚、存在禁止结婚的亲属关系以及没有到法定婚龄。根据我国法律规定,无效婚姻可以永久向有管辖权的人民法院起诉,且不会受一般诉讼时效的
婚姻无效纠纷
人浏览
你好,要看证据情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶机动车的惩罚措施包括什么
醉酒驾驶机动车的惩罚措施包括行政处罚措施和刑事处罚措施,行政处罚措施是被吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉驾发生交通事故撞伤人的,需要承担赔偿
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
学籍被注销了是不能被恢复的。通常情况下,符合《学分制学籍管理规定》中有关退学规定和主动退学的将被注销学籍。注销学籍将由教务处学籍管理部门办理,并根据要求上报教育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按购车车贷合同约定办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理公证按下列程序进行:申请:公民、法人申请公证,应当向公证处提出,并填写公证申请表。公民、法人申请公证应当提交下列材料:身份证明,法人资格证明及其法定代表人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是居民区吗?一般是45分贝就构成了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询