我是一家快递公司的临时工。工作七天了，因为家里有事想辞职。工厂给了我一份辞职信，但还没有批准。我跟中介辞职，让他给我发工资，中介没说我至少工作一个月。但是合同上明确说工作七天就可以辞职。我该怎么办？？
更新时间：2021-06-29 13:11:51人浏览
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我是一家快递公司的临时工。工作七天了，因为家里有事想辞职。工厂给了我一份辞职信，但还没有批准。我跟中介辞职，让他给我发工资，中介没说我至少工作一个月。但是合同上明确说工作七天就可以辞职。我该怎么办？？？？在线等。，急。。。谢谢你。！！！！我是一家快递公司的临时工。工作七天了，因为家里有事想辞职。工厂给了我一份辞职信，但还没有批准。我跟中介辞职，让他给我发工资，中介没说我至少工作一个月。但是合同上明确说工作七天就可以辞职。我该怎么办？？
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-06-29 12:56:00
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-06-29 13:01:11
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-06-29 13:11:51
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