在一家公司工作不到两个月，就要求经理辞职(当时经理同意了，但没有写辞职报告)，并要求发工资。公司以他工作不到两个月，不出业绩，不完成日常任务为由不发工资。我该拿它怎么办？
更新时间：2021-06-29 07:33:30人浏览
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不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同，要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2021-06-29 07:15:32
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-06-29 07:33:30
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你好，属于不当得利，建议还回去。
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可向当地劳动监察大队投诉。
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