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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。 裁员的注意事项：
1、是否属于可以被裁员的范围。
2、公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前通知期。
3、有被原单位优先录用的权利。
4、依法获得经济补偿。
1、是否属于可以被裁员的范围。
2、公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前通知期。
3、有被原单位优先录用的权利。
4、依法获得经济补偿。
2023-04-16 19:13:15
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