2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助73062人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，关于传染病防治法实施办法问题。
1.开展传染病预防知识和防治措施的卫生健康教育。
2.集中式供水,必须符合国家《生活饮用水卫生标准》。
3.完善公共卫生设施和办公环境。
4.定期进行员工体检。
5.准备消毒物品，对工作环境进行消毒，注意工作环境卫生。
6.鼓励员工进行预防接种
1.开展传染病预防知识和防治措施的卫生健康教育。
2.集中式供水,必须符合国家《生活饮用水卫生标准》。
3.完善公共卫生设施和办公环境。
4.定期进行员工体检。
5.准备消毒物品，对工作环境进行消毒，注意工作环境卫生。
6.鼓励员工进行预防接种
2021-06-27 21:10:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
想要对职业病进行赔偿是要先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，单位对职业病的赔偿根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病防治法
(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过)目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人
医疗事故法律法规
人浏览
劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，该费用由用人单位承担。一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
诊断为职业病的，到社保局办理工伤认定，之后进行工伤鉴定，按鉴定等级支付补偿金诊断职业病一个月内，单位应该去社保局申请工伤认定，单位不申请的，本人诊断职业病一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病专业防治机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时收治
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！对于公司拖欠工资的问题，您可采取以下措施：1）首先尝试与公司协商，要求补发工资；2）如协商无果，可以收集证据向当地劳动监察部门投诉；3）考虑提出被迫离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司国庆不按国家规定放假投诉的方式：当事人可以保留相关证据，向劳动局写信或致电举报。经劳动行政部门查证属实的，应当给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金的领取标准分为：1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的，至多能够领取12个月的失业金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，至多能够领取18个月的失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的情况，常见处理方式包括：与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，可考虑先与公司沟通，若无果再寻求法律途径。仲裁或诉讼前，建议收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，推迟给你发放是不合法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边看具体的劳动合同约定的进行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以申请劳动仲裁的啊
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
