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女职工权益受到侵害怎么办
女职工在现代社会遭到侵害是十分常见的一个情况的，其主要原因就是女性的传统观念一直根深蒂固的存在我们的脑海当中，当女职工权益受到侵害的时候是可以走法律途径维权的。
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《婚姻法》第32条规定，有配偶者与他人同居的，调解无效，应准予离婚。这里的“有配偶者与他人同居”的情形，是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同生
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女职工权益被侵害后的维权方式
由于我们大部分人在劳动过程当中对于女性不能做到百分百的尊重，导致了女职工权益被侵害的时间时常发生。当被侵害后，应该选择正确的方式为自己维权。下面就让法律快车小编
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如何处罚侵害女职工权益的用人单位
核心内容：《女职工劳动保护特别规定》中对用人单位侵害女职工权益的做了具体规定，情节较轻的，处以罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院
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随着社会压力的增大，家庭暴力出现率逐年递增。家庭暴力的形式主要包括身体暴力、冷暴力、经济暴力、性暴力等，通常发生在有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间。
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1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月
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《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按
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你可以申请劳动仲裁，要求社保。减轻劳动强度。
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可以起诉解决的。
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法律分析：工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下，员工有义务配合用人
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等待或续冻。如账户资金重要，可在冻结期满前申请续冻；如资金非急需，可等待冻结期满自动解冻。续冻需提前向法院申请，确保资金安全。
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需要视具体的情况而定
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可以收集证据申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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当事人不可以自己缴纳生育险
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你好马上回复你解决问题t
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上午好，这个看公司通知的
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你好，被辞退可以主张赔偿
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