3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175745人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：具体计算滞纳金的公式是：滞纳金=滞纳税款的数额×税款滞纳所持续的日数×
0.05%。
0.05%。
2023-04-16 22:29:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《企业所得税条例》规定：企业所得税，按年计算，分月或者分季预缴，月份或者季度终了后15日内预缴：年度终了后4个月内汇算清缴，多退少补，应纳企业所得税计算公式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
增值税：一般纳税人按销售收入17%缴纳，计算公式为：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额；小规模纳税人3%缴纳，应纳税额=销售额×征收率；城建税按不同地区的纳税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
增值税：一般纳税人按销售收入17%缴纳，计算公式为：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额；小规模纳税人3%缴纳，应纳税额=销售额×征收率；城建税按不同地区的纳税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。直接拿合同、催告材料、双方公司营业执照到法院起诉即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认同这个滞纳金的承担方法，计算就是一个数学题了，你可以让你的家人帮你计算一下好吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位在仲裁过程中仍然拒绝支付工资，劳动者可以持劳动仲裁机构出具的裁决书向人民法院申请强制执行。在此过程中，劳动者应确保提供的证据充分、确凿，以便法院能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同情况，处理方式如下：1.实习成绩非毕业要求：正常完成学业，学校会发放毕业证。2.实习成绩影响毕业：-与学校沟通，了解是否有补考或重修的机会。-若无法补考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。可知，年假是由单位统筹安排的（也可自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以到当地报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：医保卡的激活方式包括：1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可；2.参保人可在医保定点医院使用医保卡，直接启用功能即可。比如说参保人第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据当地的政策来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的，一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿，需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的，则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
