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法律分析：职工意外死亡赔偿标准按工伤赔偿条例规定进行赔偿，
1、丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资；
2、供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%，但是经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资；
3、一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资；
2、供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%，但是经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资；
3、一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-04-16 23:53:30
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请问一下急辞扣工资合法吗
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工伤赔偿是指双方是劳动关系，做工伤认定，做劳动能力鉴定
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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