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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
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可以劳动仲裁，要求付钱。
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有工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。工作7天后离职，单位应支付相应工资，否则劳动者可依法维权。
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工程款拖欠可通过协商、追债、担保或诉讼解决。依据《民事诉讼法》和《民法典》，当事人可先行协商，不成可诉讼，法院可调解或判决。拖欠严重或拒不支付，可能影响个人信用
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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每个月还多少呢，逾期了吗
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