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我是一名企业单位的退休女职工，至今仍没有享受到独生子女的任何奖励政策待遇，对于国家政策不落实我们应该怎么办？

更新时间：2018-11-02 12:37:12人浏览

问题描述：

我是一名企业单位的退休女职工，生于50年代的我，于2007年正式退休，已有工龄30多年，到目前为止，退休金还只有1000多元，至今仍没有享受到独生子女的任何奖励政策待遇，早2年登记说有5000元的一次补偿，直到现在没有任何结果。对于国家政策不落实我们应该怎么办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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如果不是企业生产岗位的职工，50岁还不能退休。
男性正常退休年龄为满60周岁，女性正常退休年龄为55周岁（生产岗位的女性为50周岁）。
对于特殊工种，男满55周岁，女满45周岁即可提前退休。
对于病退，男满50周岁以上，女满45周岁以上就可以办理。

2018-11-02 12:11:28

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独生子女保健费每月十二元，发到孩子满十四周岁止。　　职工在产假期间领证的，可以增加产假四十天，并给予男方十天的护理假，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇。
　　领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假，不影响晋级、调整工资。　　农村独生子女参加高中招生考试的，给予加分的照顾。
参加大、中专招生考试，报自治区属院校和地方院校的，在同等条件下优先录取。　　相关法律知识：　　《中华人民共和国人口与计划生育法》中有关内容的规定　　第十一条　人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量，加强母婴保健，提高人口素质的措施。
　　第十二条　村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。　　机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。　　第十三条　计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。
　　大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。　　学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。
　　第十四条　流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。　　第十五条　国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。
各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。　　各级人民政府应当对贫困地区、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。　　国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。
　　任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。　　第十六条　国家鼓励开展人口与计划生育领域的科学研究和对外交流与合作。　　第十七条　公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
　　第十八条　国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

2018-11-02 12:18:49