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试用期
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
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在计算解除劳动关系的经济补偿时，是需要计算试用期的。员工辞退员工支付员工的经济补偿，是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开
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试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律规定，只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其
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提前三日。。。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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提前三天通知。
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试用期间可以提起3天通知解除劳动合同，但单位不能以经济为理由就解除与你的劳动合同。你可以要求双倍赔偿。
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产权变更后，租赁合同效力不受影响。依据《民法典》第七百二十五条，租赁期内产权变动，不影响租赁合同效力。若未及时处理产权变更通知承租人等事宜，可能损害承租人优先购
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，可以协商解决
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按照公司的章程处理
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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你好，双方协商解决
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