4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助172083人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：髌骨粉碎性骨折，未经内固定术的，应评定为十级伤残；经内固定术的，应评定为九级伤残。以工伤为例：根据《工伤保险条例》规定第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-04-17 09:47:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故小腿骨折怎么赔偿
现在大大小小的交通事故每天都在发生，发生之后都会涉及到赔偿及后续问题，所以很多人都比较关注。那么，交通事故小腿骨折怎么赔偿？交通事故赔偿责任认定的依据是什么？交
交通事故赔偿标准
人浏览
受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
对于员工在从事与职业相关的劳动时所遭遇到的伤害或者特殊职业病导致的伤害都可以称之为工伤，都应当属于工伤保险的范围。那么对于员工在劳动过程中右脚第五跖骨骨折工伤应
工伤认定办法
人浏览
取钢板肱骨二次骨折
■记者李静/报道吉林市讯“两年了，我太累了。”近日，蛟河市民艾英莲来到吉林记者站，向记者讲述了发生在自己身上的一起历经两年的医患纠纷。取钢板时再次骨折2006年
医疗事故案例
人浏览
你可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是工伤还是人身损害呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，发生工伤并且确定为骨折后，申请工伤认定需提交材料如下：1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤骨折的赔偿问题，劳动者可以与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤还是人身损害。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
进行伤残鉴定，根据鉴定结果确定如何赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向主管部门查询情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以填写自由职业者即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假天数通常根据累计工作年限确定。您在本单位工作超过20年，年休假应为15天。若单位未安排或未足额安排年休假，您可与单位协商补休或支付年休假工资报酬。若协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级赔偿为7个月工资。具体处理：1.领取一次性伤残补助金；2.如合同终止或解除，申领一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；3.保留相关证据，必要时寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！可以通过法律途径。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，如存在克扣或拖欠工资等侵害劳动者权益行为，将责令支付工资及经济补偿，甚至支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉索要赔偿，期间可以申请伤鉴，根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
