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员工因病不能复工，如果还在医疗期内的，公司可以通过协商一致或者过错性辞退的方式来与员工解除劳动合同；如果已经过了医疗期的，则可以采取无过错性辞退的方式来与员工解约。
2023-04-17 15:35:24
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