老板拖欠工资三个月，一直拖拖拉拉不发工资！公司是健身房。6月30号离职，7月16号公司关门。6月30号到7月16号我还在公司兼职，直到公司倒闭才离职！当时公司混乱的领导都被疏散了，没有辞职申请！三个月
更新时间：2021-06-23 07:28:10人浏览
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2021-06-23 06:59:41
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你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。
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您好，可以向劳动局投诉。
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你不用申请辞职，可以直接走就是了，因为公司没有签合同，还可以拿到赔偿的，详情来电。
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提前3月辞职即可，单位应当在离职时发放工资 。你可向劳动监察大队投诉或者等到发放工资后办理离职手续
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可以通过合法途径处理，协商不成起诉维权
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你好，协商不成可以找平台投诉
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没有相关规定
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你好，根据协议约定履行
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您好，这个是要看具体的情况的
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