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员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
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您好，您具体说一下，我帮您分析一下。
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五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
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你要放弃权利，要写书面弃权书给单位。但是奉劝不要这样乱干
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根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的
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根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有
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你好 咨询社保部门
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这个摊位的所有权是谁的？原租期到什么时候
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你好，可以和物业公司协商
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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需要承担违约责任
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欠缴物业费可能引发诉讼。处理方式：1）小额欠费，可先通过电话或书面催缴；2）多次催缴无果，可发送律师函警告；3）长期或大额欠费，直接向法院提起诉讼。选择方式需根
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先施工后签合同违法吗
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合同纠纷
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你好，你可以直接报警处理
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你好，建议谨慎对待谨慎处理
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你好，和物业协商
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物业费的缴纳标准及缴费期限应当按照物业合同确定
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