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首先看劳动合同中是否有关于降薪的约定，以及单位的规章制度中有没有降薪条件的规定，如果都没有，单位无故降薪，是违法的，可以申请劳动仲裁
2021-06-22 12:35:02
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首先看劳动合同中是否有关于降薪的约定，以及单位的规章制度中有没有降薪条件的规定，如果都没有，单位无故降薪，是违法的，可以申请劳动仲裁，如需帮助请电联
2021-06-22 12:37:47
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首先看劳动合同中是否有关于降薪的约定，以及单位的规章制度中有没有降薪条件的规定，如果都没有，单位无故降薪，是违法的，可以申请劳动仲裁
2021-06-22 12:53:06
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