我想问问自己,我不想在2013年1月31日去办公室,辞职,但是一个月只有28天,我可以做到月底

更新时间:2021-06-22 09:51:07人浏览
问题描述:
我想问问自己,我不想在2013年1月31日去办公室,辞职,但是一个月只有28天,我可以做到月底
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-22 09:32:13
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已帮助92643人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-22 09:40:26
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已帮助77587人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2021-06-22 09:51:07
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