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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
2021-06-22 08:05:30
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您好,用人单位不能随意辞退员工,但是在一些条件下可以提前一个月通知员工或者支付一个月的工资,您可以根据情况主张经济补偿金或赔偿金
2021-06-22 08:31:14
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