我在公司工作了四年，我的老板看见我拿着一台电脑，因为我未经允许进入经理办公室，说我没有告诉经理我不尊重我的老板并解雇了我！因为经理在检查监控视频和更新系统时通常会让我在她的电脑上操作，所以这次我没有跟
更新时间：2021-06-21 18:07:33人浏览
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我在公司工作了四年，我的老板看见我拿着一台电脑，因为我未经允许进入经理办公室，说我没有告诉经理我不尊重我的老板并解雇了我！因为经理在检查监控视频和更新系统时通常会让我在她的电脑上操作，所以这次我没有跟她打招呼。在这种情况下，解雇的补偿标准是什么？我在公司工作了四年，我的老板看见我拿着一台电脑，因为我未经允许进入经理办公室，说我没有告诉经理我不尊重我的老板并解雇了我！因为经理在检查监控视频和更新系统时通常会让我在她的电脑上操作，所以这次我没有跟
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劳动者辞职时，若用人单位没有签订合同的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2021-06-21 17:53:17
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-06-21 17:57:36
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-21 18:07:33
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您好，一般在几百到上千不等，
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