辞职,你用的电脑必须你买走
导读:
员工辞职竟然要求买走工作电脑,按照这种逻辑,那公司配给董小姐的桌椅、文具等物,就应该全都得一古脑儿地买走?再推而广之,假如给董小姐配的不是电脑,而是汽车,那岂不是辞职时也要把汽车买走?这种霸道的做法实在难以容忍。
工作电脑实际上是用人单位为员工提供的劳动工具,而向劳动者提供劳动工具是用人单位的义务和责任。况且像电脑这种比较贵重的工具,应是计入单位固定资产,并列入成本的。那么,既然已经买回来属于单位固定资产的电脑,又有什么理由让员工“按原价买走”呢?
在这里,董小姐才工作了两个月,就须交纳3000元的违约金,这种做法也是值得商榷的。根据《劳动法》的规定,董小姐有权在试用期之内随时提出辞职,而不必承担违约责任。
更为可恶的是,该公司竟然还以扣留董小姐称职证书、不办理“三金”转接手续为由,对董小姐进行要挟。
从要求员工买走工作电脑,到扣留员工职称证书,都体现出了该公司对员工的“恃强欺弱”的意识,凭借自己的强势地位,对劳动者想咋样就咋样。对此,法律就应该为劳动者撑腰,坚决纠正这类“霸道”的做法。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
尊敬的经理:自________年入职以来,我一直都很喜爱这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这________年电
最近不断有读者通过新民求职热线求助到华东政法学院劳动法律服务中心。其中,就有这样的一个案件:明明是单位要和劳动者说再见,最后竟成了劳动者自动离职。原来都是替代金
为什么辞职需要设计??劳动者辞职,一个看似简单的事情,因为其中蕴含着复杂的劳动法律关系,其实也需要缜密严谨的设计才能够最大限度的维护权益,在劳动合同法的大背景下
很多劳动者离职前在公司有加班的情况,都会担心自己离职后会影响加班费的发放问题。那么,离职可以要回加班费吗?下面法律快车小编为您详细解答。劳动者离职后,只要在一年
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金