员工一次性医疗如何申请
更新时间：2023-04-17 20:44:39人浏览
问题描述：
员工一次性医疗如何申请
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125687人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：若医疗期内劳动合同期满的，合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同，医疗期满劳动合同未到期，单位依法单方解除劳动合同的，劳动者可以主张医疗补助费。
2023-04-17 20:44:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗保险理赔是怎样的
购买医疗保险是为了在大病期间或者是住院期间可以报销一些医疗费的，所以说对于医疗费用的报销，医疗保险是非常重要的。如果要进行赔偿的话，医疗保险是怎样进行理赔的呢？
医疗保险
人浏览
失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州市工伤职工医疗费用如何申请报销
核心内容：广州市工伤职工医疗费用如何申请报销？参保工伤职工发生工伤后因看工伤治疗及康复发生的医疗费用是否符合申请范围，然后申请工伤保险时候需要提供哪些资料，办理
工伤保险知识
人浏览
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中的医疗补助，通常是单位提前预支给个人的，报销后费用预支部分给单位费用全部个人支付的，报销后费用归个人《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医方的理由不成立，可以继续鉴定。也可以委托司法过错鉴定。医学会鉴定没有法律依据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要 误工费
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果出现问题可以起诉他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时患尿毒症是否算工伤，要看具体情况。若是工作原因导致，可申请工伤认定。若非工作原因，可通过医疗保险等途径寻求帮助。选择处理方式时，应咨询专业律师或相关机构，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同，工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，司法鉴定由有资质的机构进行。工伤鉴定需先工伤认定，伤情稳定后申请。司法鉴定则伤情稳定后可直接委托。操作细节依据相关规定执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据具体情况判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板一直找不到，强制执行并不会因此停止。法院会采取公告送达、查封财产等措施，确保执行程序继续进行。同时，您也可以向法院提供老板可能藏匿的线索，帮助法院更快地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，生病住院后可在当地民政申请二次报销。但需注意，具体条件和流程需依据当地政策。建议详细咨询当地民政部门，获取准确信息。若报销受阻或涉及争议，应及时寻求法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签署的合同对签约方具有约束力的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该条款可能不合理。根据《劳动合同法》，员工离职的经济补偿应按工作年限计算，而非固定金额。如合同规定与法规不符，可能无效。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外坠楼要看公司有没有责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
