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您好，您可以约定用工期限并在合同中约定违约金对员工离职进行约束，若担心员工泄露商业秘密，可以根据实际情况增加竞业禁止及保密条款
2021-06-20 16:09:13
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一般情况下，劳动者有单方解除合同的权利，提前一个月局面通知就可解除劳动合同，如果不是特殊岗位，无法约束其离职
2021-06-20 16:16:39
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