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首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2021-06-19 07:39:52
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你好，如果是上班时间、工作岗位因工作原因受伤，属于工伤。这与买不买社保无关，如果没买社保，则可以要求单位赔偿。
2021-06-19 07:44:23
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您好，如在工作期间因工作原因受伤，一般可以认定为工伤，先申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定确认工伤等级，以此确认赔偿标准。
2021-06-19 08:06:22
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