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劳动合同法规定，在签订合同时可以签订竞业禁止条款，约定违约金，该违约金由双方协商约定
2021-06-18 14:18:23
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合同纠纷律师团队
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您好，在法律上并没有关于违反竞业限制的一个明确的赔偿标准，一般遵从约定。如果和公司签订的竞业限制并没有约定违约金，那么就需要从公司受到的损失进行计算，对违反竞业限制的行为进行赔偿，由此对公司的损害进行一定的补偿可以与公司进行协商，经过协商之后与公司又未达成一致意见的话，可以根据法律规定按照劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资的30%—60%按月向公司进行经济补偿。
2021-06-18 14:28:52
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要根据具体的合同约定条款ws
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