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职业病的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定。用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇,比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2021-06-18 12:50:44
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尘肺需要先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。
2021-06-18 12:53:41
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车祸导致伤残赔偿多少需要根据伤残等级以及责任的划分来进行赔偿。
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公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系(当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和
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你好。《劳动法》规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该项规定表明,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,即享有解除劳动合同
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申请劳动仲裁请求双倍经济补偿,并支付一次性医疗、就业和伤残补助金。
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建议等工伤认定后,按照法定标准找工厂,要求享受工伤待遇
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你好,可以让社保中心计算一下
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