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深圳社保每月几号扣款,当月离职社保怎么办
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险，公司必
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单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险
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可以到劳动部门投诉要求补交的
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社保卡一般是自己去银行或者社保局办理。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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法律分析：飞机延误后乘客可以直接向购买机票的航空公司客服申请赔付。如果飞机发生延误的，属于航空公司违约，延误到一定时间，乘客是可以要求航空公司予以赔偿的。对于赔
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法律分析：工作3天有工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工
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怀孕想立刻辞职，需根据情况判断。若单位未签合同、未交社保，可依据《劳动合同法》第三十八条提出解除劳动合同，并可能主张经济补偿。如情况不严重，应提前三十日书面通知
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依据交管局答复为准
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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