如果公司拖欠工资，公司出具的对账单只能由主管财务的领导签字。没有老板签字盖章可以作为申请强制支付令的依据吗？
更新时间：2021-06-17 16:17:52人浏览
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-06-17 16:12:35
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工资欠条上公司不盖章，由法定代表人签字，只要欠条写明公司结欠，或者落款处注明公司法定代表人某某某，应当视为代表公司的行为，公司应承担责任。
2021-06-17 16:17:52
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