校招的时候与一个公司签订了三方协议,当时该公司只介绍母公司各方面情况,是否能以此为由解除三方协议而不付违约金呢?

更新时间:2021-06-17 14:47:49人浏览
问题描述:
你好,校招的时候与一个公司签订了三方协议,当时该公司只介绍母公司各方面情况,去实习的时候发现虽然办公地点在母公司,但处理的是全资子公司的业务,另外住宿情况也与当时宣讲时有所出入,请问是否能以此为由解除三方协议而不付违约金呢?校招的时候与一个公司签订了三方协议,当时该公司只介绍母公司各方面情况,是否能以此为由解除三方协议而不付违约金呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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就业协议的解除分为单方解除和三方解除:  单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。
2021-06-17 14:29:31
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-06-17 14:34:47
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你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
2021-06-17 14:47:49
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你好,具体要看你签订了三方协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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