离职 要求签竞业限制协议

更新时间:2021-06-17 13:38:32人浏览
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离职要求签竞业限制协议离职 要求签竞业限制协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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保密协议与敬业限制,一般是针对公司的高管以上的人签订的,如果竞业限制没有补偿金,这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金,否则协议也是无效的。希望我的回答对你有帮助
2021-06-17 13:14:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100369人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2021-06-17 13:19:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助87495人 · 响应时间 平均4分钟内
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
2021-06-17 13:38:32
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