到了法定退休年龄,社保不足十五年,现终止合同,劳动者改怎么办

更新时间:2021-06-17 09:54:43人浏览
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到了法定退休年龄,社保不足十五年,现终止合同,劳动者改怎么办
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房屋租赁合同提前终止时租金按照实际的租赁月份进行结算,同时按照租赁合同的要求支付违约金。
?房屋租赁合同中双方约定确定违约金数额的按约定计算,双方未约定明确违约金数额的,按照违约赔偿损失计算。
房屋租赁协议违约金
1.违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
2.发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
3.“不超过20%”,指不超过主合同标的额的20%,只能适用于定金约定,约定的定金高于主合同标的额20%的部分,法院不会支持。
2021-06-17 09:36:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186174人 · 响应时间 平均5分钟内
若城镇职工养老保险费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年,其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。
2021-06-17 09:41:53
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已帮助146143人 · 响应时间 平均5分钟内
按照我国法律规定,到退休年龄社保还不满15年的,可以继续缴费,缴满15年后,依法享受我国养老保险待遇,按月领取基本养老金。
2021-06-17 09:54:43
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