试用期员工辞退应该怎么赔偿

更新时间:2021-06-17 09:38:55人浏览
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试用期员工辞退应该怎么赔偿
3位律师解答
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您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2021-06-17 09:29:08
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如果单位辞退的行为违反合同的话,可以要求单位支付经济赔偿金,一般按照工作年限进行计算,如果和单位关于经济赔偿金的问题协商不成的话,可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁
2021-06-17 09:31:02
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2021-06-17 09:38:55
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如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
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