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办理公积金贷款只能以贷款所购住房作为贷款抵押,不能用其他房产作为贷款抵押。
公积金贷款条件:
1、具有完全民事行为能力,足额缴纳住房公积金的在职职工;
2、连续正常缴存住房公积金满十二个月以上;
3、在行政区域内购买、建造自住住房,并已付清规定首付比例以上购房款;
4、个人信用良好,有稳定的经济收入和偿还贷款本息的能力;
5、同意以所购建的住房作为贷款的抵押物,或提供管理中心认可的担保方式担保。
公积金贷款条件:
1、具有完全民事行为能力,足额缴纳住房公积金的在职职工;
2、连续正常缴存住房公积金满十二个月以上;
3、在行政区域内购买、建造自住住房,并已付清规定首付比例以上购房款;
4、个人信用良好,有稳定的经济收入和偿还贷款本息的能力;
5、同意以所购建的住房作为贷款的抵押物,或提供管理中心认可的担保方式担保。
2021-06-17 01:49:38
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你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2021-06-17 01:54:07
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你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2021-06-17 02:10:59
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你好,建议咨询社保部门
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你好,建议咨询公积金管理中心
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建议详询公积金中心!!!
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如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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可以赔付。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等,证明劳动关系存在;2.计算应得的双倍工资差额和经济补偿金;3.与用人单位协商,要求支付赔偿;4.如协商无
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你好,可以协商返还金额的
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