我这边没有签劳动合同，但是我已经做了一年多了，离职了还能赔付吗?
更新时间：2024-05-13 07:46:04人浏览
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你好，我这边没有签劳动合同，但是我已经做了一年多了，离职了还能赔付吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以赔付。根据《劳动合同法》规定，没签书面劳动合同用人单位需支付双倍工资差额，且劳动者提出解除劳动合同时，用人单位应支付经济补偿金。如未及时处理，劳动者可能面临无法获得应得赔偿的风险。
2024-05-13 07:43:47
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可以赔付。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系存在；2. 计算应得的双倍工资差额和经济补偿金；3. 与用人单位协商，要求支付赔偿；4. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。注意保留好相关证据，以便在处理过程中有力地维护自己的权益。
2024-05-13 07:44:04
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针对未签劳动合同离职的赔付问题，常见的处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、时间成本、赔偿金额等因素，选择最适合自己的解决途径。
2024-05-13 07:46:04
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