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未婚先孕，若劳动者没有法律规定的过错行为的，被公司辞退属于违法辞退，劳动者有权要求继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若用人单位不支付或不继续履行的，可以向当地的劳动行政部门举报。
2023-04-18 09:03:05
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