未婚怀孕被公司辞退

更新时间:2015-05-08 17:00:00人浏览
问题描述:
您好,我订婚不久,刚刚怀孕想过几个月就结婚,但是现在公司想把我辞退,并且以未婚为由,只给我工龄的补偿金,1、请问这个补偿合理吗?2、如果我现在就去那结婚本本,有用吗?3、请问,如果不合理,我能够得到怎么样的补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-05-08 11:15:32
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不合理,可以要求双倍经济补偿金。
2015-05-08 13:12:57
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2015-05-08 17:00:00
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退要支付双倍经济补偿金等。
2015-05-08 09:30:38
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