正常工作的情况下被人打伤!伤害我的人已经付了我医药费和一些伤残补助。是否还应该给我算工伤赔偿。

更新时间:2018-10-31 14:06:24人浏览
问题描述:
您好?我是在公司职务司机!正常工作的情况下被人打伤!伤害我的人已经付了我医药费和一些伤残补助。我公司是否还应该给我算工伤赔偿。谢谢!
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1、关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。
2、受害人因被殴打所导致的,合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失,包括医疗费误工费护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,打人者作为侵害人应当给付。
3、如果受害人的伤情比较严重,给受害人带来较大精神损害的,受害人有权主张合理的精神损害抚慰金。
2018-10-31 13:46:20
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您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿
2018-10-31 13:53:25
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费误工费护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
因此如果出现 被人打伤的情况下,可以依照上述法律规定向相应的侵权方要求赔偿损失。
2018-10-31 14:06:24
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