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要看具体的情况造成何种等级的事故，才能认定相关责任。
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应当找过错方承担责任，如果组织单位有过错的，也应承担责任，详细可来咨询律师。
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应当根据具体情况而定。
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需要了解详细情况才能确定。
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施工员如果没有尽到义务，那么会被单位追偿的。
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没有责任的
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辞职能被视为解除劳动合同证明的一种。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明。辞职属于劳动者主动解除劳动合同，单位应出具相应证
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法律分析：有工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资，若单位拒不支付的话，则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，当然也可以直接申请劳动仲裁，要求
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法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，不能协商解决可以向法院起诉，需要准备民事起诉状及相关材料。
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扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣。如发生劳动争议，可申请调解、仲裁或提起诉讼。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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要看具体情况处理
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