还是可以的,这种情况司法鉴定能评得上级别吗?能不能评得上级别?
更新时间:2021-06-14 09:39:25人浏览
问题描述:
我想请问一下,就是64周岁嘞,三个手指头受伤,手受伤有两个月,现在是钢筋取了有一个礼拜,手指头还在恢复期,手指恢复的效果还是可以的,这种情况司法鉴定能评得上级别吗?我如果去评级别的话,司法鉴定的地方说要等半年以后才能评级别,我就不知道这种情况到底能不能评得上级别?现在医生在教手指头的恢复阶段还是可以的,这种情况司法鉴定能评得上级别吗?能不能评得上级别?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131120人 · 响应时间 平均2分钟内
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
2021-06-14 09:39:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大脚趾骨折工伤鉴定为几级?能赔多少钱?
工作生活中因为工作出现个人受伤的话,我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的,如果伤势涉及到工伤评级的话,还可以获得一些额外的赔偿,但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
人浏览
你好,根据你的描述,至少应构成九级伤残,具体伤残等级还要结合诊断书等材料由鉴定机构确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我爸爸大概可以评到几级的伤残鉴定?
我爸爸大概可以评到几级的伤残鉴定?我爸爸是上海大众汽车的员工,去年的9月份,我爸爸出了交通事故,导致身体多出骨折和受伤(排骨断了3根,尾骨断了,头上缝了8针,最
伤残等级鉴定规范
人浏览
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。2,可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》,第三十八条的规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残的等级分为一级到十级伤残,各个等级的评定标准如下:一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯,可以评上伤残。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请鉴定,以鉴定结论为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看严重程度来定,一般是可以结婚的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你去失业办问问补救知道了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式通常有两种:一是与矿方协商解除劳动合同并争取补偿;二是直接依据法律规定提前通知矿方解除劳动合同。选择哪种方式取决于矿方是否存在过错及您的个人情况。若矿方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作调动人社局一般一年审批两次,时间需两到三个月。2、根据法律依据:《公务员调任规定(试行)》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议协商,协商不成,可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作原因受伤,可以申请工伤认定。然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细咨询解决离职问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职是否有经济补偿要根据实际情况而定,以下情形用人单位应支付赔偿金:1、劳动者没有过错的,在劳动合同期限内公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询