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违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种:
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2023-04-18 18:28:56
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只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。
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您好,具体需要看一下书面协议中关于违约责任双方是怎样约定的
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可以依法进行处罚
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合同签订地约定方式有:明确约定、以实际签字地为准、数据电文以收件人主营业地为准。选择时应考虑合同性质、双方协商及便利性,确保合同有效成立并便于履行。
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你好,根据签订的合同约定进行处理
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