成立公司大货车没签劳动合同书自身危险驾驶车祸事故负伤?并且造成 企业货品毁坏?这一如何请律师打官司

更新时间:2021-06-13 16:09:48人浏览
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成立公司大货车没签劳动合同书自身危险驾驶车祸事故负伤?并且造成 企业货品毁坏?这一如何请律师打官司
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签合同发生房屋纠纷的,可以先与开发商协商。
例如,购买房屋时支付了首付款,但是未签订房屋买卖合同,要求退房有两种解决方式:
第一,由业主直接与开发商协商解除合同,并由开发商按照双方协商内容退还首付款。
第二,如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还首付款。
2021-06-13 15:44:18
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您好,首先,您提起诉讼需要交通事故责任认定书,因为责任对于赔偿数额等有直接影响。
其次,交通事故侵权案件,可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工费、营养费、护理费(有工作人员护理的参照误工费)等,构成伤残的还可以主张残疾赔偿金,还可以主张精神损失费。
所谓的女性五十,男性六十就没有误工费的说法没有法律依据。(法律并无对误工费有年龄限制)
最后,如果交警队超过一定期限还不出交通事故责任认定的,您可以提起诉讼,由法院来确定责任。
按照《交通事故处理程序规定》,公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。
2021-06-13 15:48:06
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-06-13 16:09:48
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已帮助54424人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同工伤
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
2021-06-13 16:07:00
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