试用期未给员工缴纳五险

更新时间:2023-04-18 20:39:24人浏览
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试用期未给员工缴纳五险
4位律师解答
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您好,签订劳动合同后需办理
2021-06-13 06:33:25
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签订劳动合同后需办理
2021-06-13 06:39:37
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-06-13 06:49:44
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试用期不交五险的后果为:用人单位一旦被劳动者投诉至社会保险费征收机构,会被责令要求改正,补交社保费用。
《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-04-18 20:39:24
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